1

一、答辩时间:202310228:30

二、答辩地点:经管楼C115

三、答辩委员会组成人员名单

答辩委员会

姓名

职称

工作单位

主席

王玖河

教授

燕山大学

委员

郑涛

教授

燕山大学

舒波

教授

燕山大学

许良

副教授

燕山大学

胡海菊

副教授

燕山大学

秘书

谢玉梅

其他

燕山大学

四、答辩论文

序号

研究生

论文题目

导师

1

季超

数字化转型对化工企业竞争力的影响及应对策略-T企业为例

李振军

2

周子绚

YX公司薪酬管理优化研究

王宏艳

3

刘安达

基于用户画像的中粮华夏长城葡萄酒精准营销策略研究

刘海鸥

4

何炜煜

J机动车检测有限公司基层员工薪酬体系优化研究

郭伟

5

韩基一

QZR公司员工绩效考核优化研究

于树江

6

刘东彦

济宁银行财务战略优化研究

林春雷

7

彭烨

建行银行Q分行小微企业信贷业务营销策略研究

陈晶璞

8

陈泽宇

Z银行Q分行个人住房贷款风险与防控研究

刘海鸥

9

张安琦

基于TPMQ港电力公司设备管理研究

毛清华


2

一、答辩时间:202310228:30

二、答辩地点:经管楼C116

三、答辩委员会组成人员名单

答辩委员会

姓名

职称

工作单位

主席

张亚明

教授

燕山大学

委员

苏艳林

教授

燕山大学

王晶

教授

燕山大学

王宏艳

副教授

燕山大学

尤振来

副教授

燕山大学

秘书

赵阳

讲师

燕山大学

四、答辩论文

序号

研究生

论文题目

导师

1

于祚鑫

基于GROW模型的K公司业务人员绩效考核方案优化设计

郭爱英

2

邸博

博西家电唐山地区营销策略优化研究

段辉娜

3

张同笑

H公司建筑设计岗位员工培训体系优化研究

王晗

4

张宗辉

HW公司供应商的开发与认证管理模式研究

胡海菊

5

宫臣

基于胜任力模型的开滦矿业工程公司中层管理人员培训体系的研究

刘海鸥

6

王宏图

首钢矿建公司发展战略研究

王玖河

7

李娟

PY钢铁公司绩效考核体系优化研究

郭伟

8

张春翼

Q热力公司绩效管理体系研究

翁钢民

9

明晟

基于平衡计分卡的D建筑公司各部门绩效考核研究

王潞


3

一、答辩时间:202310228:30

二、答辩地点:经管楼C102B

三、答辩委员会组成人员名单

答辩委员会

姓名

职称

工作单位

主席

郭伟

教授

燕山大学

委员

刘海鸥

教授

燕山大学

户艳辉

副教授

燕山大学

王艳亮

副教授

燕山大学

王妍妍

副教授

燕山大学

秘书

蔡新江

讲师

燕山大学

四、答辩论文

序号

研究生

论文题目

导师

1

舒汉伦

T公司制造部员工绩效管理优化研究

韩伟

2

刘振杰

宝和宝马4S店营销策略优化研究

王宏艳

3

张惠

基于胜任力模型的PW公司青年员工素质提升研究

于树江

4

曹彬彬

B农商银行小额信贷风险管理研究

张亚明

5

冯悦兵

NE公司发展战略研究

王玖河

6

康冬艳

T水业公司员工满意度研究

王晗

7

郭新

河北移动QA公司5G套餐市场营销策略改进研究

冯鑫

8

于泽仁

H建筑公司市场营销策略优化研究

毛清华

9

张爱华

邮储银行Q分行小额贷款营销策略优化研究

苏艳林