人才类别

引进条件

安家费

理工类科研

启动费

人文社科类科研启动费

年薪

燕

山

学

者

领军人才

学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。

280-500

1200-2200

350-550

100-300

拔尖人才

创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。

80-220

300-600

75-200

50-80

优秀人才

获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。

50-70

80-200

20-50

25-40

其他博士教师

获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。

20-40

20-40

12-20

执行国家、河北省、学校相关政策