教师姓名: 张爽

所在部门:经济管理学院

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性别: 女

现有职称: 讲师

出生年月: 1989.01

导师身份: 硕士生导师

民族: 汉族

政治面貌: 中共党员

学位: 博士研究生

学历: 管理学博士

电子信箱:syzhangshuang23@163.com

毕业院校: 东北大学

现任职务: 无

通讯地址:河北省秦皇岛市燕山大学经济管理学院

基本教学信息:

1. 本科教学信息
《创业与企业管理》(05113670)公共必选课24学时
《公司治理》(05110450)会计学专业选修课32学时


2. 研究生教学信息
研究方向:公司治理、企业集团治理、网络治理、组织理论


3. 研究生招生信息
招收硕士研究生和本科实习生,欢迎对学术感兴趣且乐观开朗的同学加入团队。


科研信息:

科研项目信息

[1] 河北省社科基金青年项目:河北国有企业混合所有制改革中的公司治理问题研究(HB21GL045),2021.09-2023.09(项目负责人)
[2] 河北省社会科学发展研究课题 青年项目:河北省民营企业科技人才集聚研究(20210301124),2021.08-2022.08(项目负责人)
[3] 高校人文社科重点研究基地科研项目:河北省区域创新系统治理转型研究(JJ2112),2021.10-2022.10(项目负责人)
[4] 燕山大学社科基金培育项目,2021.01-2023.01(项目负责人)
[5] 中国科协“创新研究院科研项目”:东北地区民营中小企业科技人才队伍建设研究(项目号:CXY-ZKQN-2019-047),2019.03-2019.12(项目负责人)
[6] 中国科协“高端科技创新智库青年项目”:东北老工业基地混合所有制企业治理问题研究(项目号:DXB-ZKQN-2017-024),2017.05-2018.05(项目负责人)
[7] 东北大学卓越博士奖学金项目,2017 年.(项目负责人)
[8] 国家自然科学基金(面上)项目:“母子公司关系网络内信任不对称影响子公司创业的内在机理及治理机制研究”(项目号:71472033),2014.11-2018.12(主要参与人)
[9] 国家教育部人文社科基金项目:“创业网络内信任不对称影响公司创业的内在机理及治理机制研究”(项目号:14YJZH080),2014.01-2017.12(主要参与人)
[10] 国家社会科学基金重点项目:“东北老工业基地混合所有制企业治理机制研究”(项目号:16AZD007),2016.11-2019.12(主要参与人)


学术论文信息
[1] Impact of Subsidiary TMT Network Attention on Innovation:Moderating Role of Subsidiary Autonomy, Management and Organization Review, 2022.(SSCI来源期刊)
[2] "Corporate governance and evolution of trust in entrepreneurial networks: A case study of NVC Lighting Holding Ltd." , Chinese Management Studies, 2019, 13(4): 939-966.(SSCI来源期刊)
[3] 母子公司关系网络影响管理审计的内在机理:基于宝钢集团的案例研究.《会计研究》,2016(2):81-88.(《新华文摘》,2016(13)论点摘编).(国家自然科学基金委认定的A类期刊,CSSCI来源期刊)
[4] 集团内子公司网络关系强度影响其主导行为的内在机理-基于宝钢集团的案例研究.《南开管理评论》,2016(6):101-112.(国家自然科学基金委认定的A类期刊,CSSCI来源期刊)
[5] 信任不对称理论研究进展《经济学动态》,2017(7):128-136.(CSSCI来源期刊)
[6] 子公司主导行为研究进展述评.《外国经济与管理》,2018,40(12): 138-151.(CSSCI来源期刊)
[7] 国网辽电绿色管理理念:从管理到治理的嬗变.第七届全国百篇优秀管理案例,2016 年.
[8] 失衡的信任天平.《经济学家茶座》2017(4):116-120.
[9] 监事会治理评价、监事会治理指数与监督绩效-来自中国上市公司的证据.《公司治理评论》,2017(7):1-16.
[10] 基于Agent的董事会战略参与行为研究.《公司治理评论》,2015(5): 59-64.
[11] 人力资本对董事会战略参与的影响研究:基于深市创业板企业的数据分析. 《西安财经学院学报》,2015(2): 59-64.


科研获奖信息
[1] 母子公司关系网络内连锁董事嵌入性影响子公司创业的内在机理.第三届全  国公司治理青年论坛优秀成果奖,2016 年.(中国公司治理研究院)
[2] 母子公司关系网络影响管理审计的内在机理—基于宝钢集团的案例研究.沈阳市自然科学学术成果一等奖,2017 年.(沈阳市科学技术学会)
[3] 母子公司关系网络影响管理审计的内在机理—基于宝钢集团的案例研究.辽宁省自然科学学术成果三等奖,2017 年.(辽宁省自然科学学术成果奖评审委员会)
[4] 博士研究生国家奖学金,2017 年.(中华人民共和国教育部)
[5] 创业网络内信任演化:公司治理的作用.“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛一等奖,2017 年.(共青团东北大学委员会)
[6] 子公司主导行为研究进展述评. 第五届全国公司治理青年论坛优秀成果奖,2018年.(中国公司治理研究院)
[7] 母子公司关系网络内连锁董事能促进子公司创业吗?——基于网络嵌入性视角的研究.辽宁省首届研究生卓越商业人才创新论文大赛一等奖,2018年.(辽宁省教育厅)
[8] 交叉上市改善了企业社会责任水平吗?——基于声誉约束假说视角. 辽宁省首届研究生卓越商业人才创新论文大赛二等奖,2018 年.(辽宁省教育厅)
[9] 集团内子公司网络关系强度影响其主导行为的内在机理. 沈阳市第二十三届社会科学优秀学术成果一等奖,2018 年.(沈阳市社科联)
[10] 子公司主导行为研究进展述评. 沈阳市自然科学学术成果三等奖,2019 年.(沈阳市科学技术学会)

社会信息:

社会兼职信息

法律职业资格(A类证),担任Chinese Management StudiesSSCI检索期刊的匿名评审人


学习工作简历

2008.9- 2012.6 辽宁工程技术大学公共管理与法学院 本科

2012.9- 2015.1 辽宁工程技术大学工商管理学院 硕士

2015.9- 2021.1 东北大学工商管理学院 博士

2021.6- 燕山大学经济管理学院 讲师