1.社会兼职信息 AOM会员,IAM会员,IACMR会员 担任Human Resource Management,Human Resource Management Journal,Tourism Management, International Journal of Human Resource Management,Technological Forecasting & Social Change,International Journal of Hospitality Management,Journal of Business Research等30余本SSCI期刊的匿名审稿人。 2.项目实践经历 曾为多所国企、民企的领导者和员工进行通用胜任力模型构建,参与企业““十五五”规划报告”的讨论与制定,企业高层次人才评价等横向课题经历。 3.荣誉称号 [1]2025年,2024年,2018年国家奖学金 [2]2026年,2022年,2019年省优秀毕业生 [3]2019年东北大学研究生校长奖学金 [4]2025年东北大学优秀研究生 [5]2026年东北大学十佳研究生(全校共10人) [6]第11届,第14届中国人力资源管理论坛曙明论文奖 4.学习工作经历 2015.9-2019.6青岛理工大学 市场营销专业 管理学学士 2019.9-2022.6东北大学 工商管理专业 管理学硕士[推荐免试] 2024.10-2025.10 Trinity College Dublin CSC国家公派联合培养博士生 2022.9-2026.6东北大学 工商管理专业 管理学博士 2026.11-至今 燕山大学 经济管理学院 讲师 |