李梦宜

性别：女

现有职称：讲师

出生年月：1993.2

导师身份：

民族：汉

政治面貌：群众

学位：管理学博士

学历：博士研究生

联系电话：

电子信箱：mengyili93@126.com

毕业院校：中国人民大学

现任职务：

通讯地址：河北省秦皇岛燕山大学经济管理学院 066004

基本教学信息：

（1）本科教学信息：

（2）研究生教学信息：

（3）博士教学信息：

科研信息：

（1）科研项目信息：

国家社会科学基金面上项目，人工智能时代企业员工社会资本和人力资本的互动机制及其对职业成功的影响，21BGL142，在研，参与

（2）学术论文信息：

[1] Zhu, J., Xin, L.^*, &Li, M.(2023). How and when is boundary-spanning behaviour related to innovative behaviour: role of intrinsic motivation and organisational support. EuropeanJournal of Innovation Management. Online publication.

[2] Chu, X., Zhang, L., & Li, M.^* (2022).Nurses' strengths use and turnover intention: The roles of job crafting and self‐efficacy. Journal of Advanced Nursing, 78(7), 2075-2084.

[3] 周文霞,李硕钰,李梦宜,冯晋,徐颖^* . (2020).回顾与展望：中国职业生涯管理研究四十年——一项基于文献的研究,南开管理评论, 23(4), 213-224.

[4] Xin, L.,Li, M.^*, Tang, F., Zhou, W., Wang, W. (2019). How Does Proactive Personality Promote Affective Well-Being? A Chained Mediation Model. International Journal of Mental Health Promotion, 21(1), 1–11.

社会信息：

学习工作简历

（1）学习简历：

2018.09 – 2024.06中国人民大学人力资源管理博士

（2）工作经历：

2024.06 -燕山大学经济管理学院教师