教师姓名:赫连志巍

所在部门:工商管理系

性别:男

现有职称:教授

出生年月:1958.11.01

导师身份:博士生导师

民族:汉

政治面貌:中共党员

学位:博士

学历:研究生、博士

电子信箱:877238387@qq.com

毕业院校:燕山大学

现任职务:

通讯地址:河北省秦皇岛市海港区河北大街438

基本教学信息:

本科教学信息:

讲授:战略管理、市场营销、人力资源管理、零售学、创业与经营管理、管理学、管理科学基础课程 

 

研究生教学信息:

学科及研究方向

1、创新与行为决策;2、产业集群与战略管理;3、物流管理与服务决策  

 

研究生招生信息

在读博士研究生:4

已经毕业硕士研究生:146多人,在读硕士研究生:14人 

 

硕士教学信息

讲授:战略管理、行为决策理论与方法、市场营销、产业集群管理、高级管理学课程 

 

博士教学信息

讲授:行为决策理论课程  

科研信息:

1.科研项目信息
(1)河北省科学技术研究与发展计划,164576488、基于空间计量分析的科技金融对京津冀区域创新能力影响研究、2016/12-2017/12 ,0.5万元,结题,主持
(1)河北省软科学 产业科技创新与经济发展重大问题研究项目,20557605D,资源依赖企业技术资源、配置能力与突变转型匹配机制研究, 2020.6-2021.6,12万,结题,第二完成人,
(2)河北省教育厅人文社科重点项目,SD191013,技术资源与制造企业转型匹配研究——以河北省制造企业为例 ,2019.5-2020.6,1.0万元结题,主持
(3)河北省创新能力提升计划项目,18455339D,河北省制造企业转型导向的技术资源整合研究,2018.1-2018.12,5万元,结题,主持
(4)河北省哲学社会科学规划项目,HB17GL087,企业转型导向、心理契约与营销团队胜任特征匹配研究,2017.1-2017.12, 0.3万元,结题,主持
(5)国家社科基金项目,16BGL016,创新网络活跃度对产业集群升级影响研究,2016-2017,20万元,结题,主持
(6)河北省软科学研究计划项目,164576154D,产业集群创新网络活跃度与提升对策研究, 2016-2017,5万元,结题,主持
(7)河北省哲学社会科学规划项目,HB15GL011,,河北省高端装备制造企业创新导向与创新团队胜任特征匹配机制研究,2015-2016,0.9万元,结题,主持
(8)河北省教育厅重点项目,ZD201441,京津冀高新技术产业协同创新能力测评与增进机制研究.河北省教育厅社科基金重点项目,2014-2015,15万元,结题,负责子课题
(9)秦皇岛市政府重点课题,秦皇岛市产业立市专项研究, 2013.9-2014.3,2万元,结题,主持
(10)河北省科学技术厅软科学项,12K50108D,海水淡化循环经济模式演示仪. 2012.01-2012.12, 5万元,结题,主持
(11)教育部社科基金项目,12YJA630039,产业集群升级导向与企业高管团队胜任特征匹配机制研究.,2012-2014,9万元,结题,主持
(12)河北省社科联基金项目,201105003,基于竞争力提升的河北制造业产业“链”“网”“群”转型升级与调适研究,2011.5-2012.6,0.3万元,结题,主持
(13)秦皇岛市科技局重点规划项目,秦皇岛市海水淡化装备制造业规划项目2009.9-2010.3,2.0万,结题,主持
(14)秦皇岛市政府规划项目,秦皇岛市商业网点发展规划(2011-2020),2010.1-2011.12 ,20万,结题,主持
(15)河北省教育厅社科项目,S090440,河北省发展海水淡化产业链经济性研究,2009.5-2010.5,0.25万元,结题,主持
(16)河北省哲学社会科学规划办,HB09BYJ088,河北省沿海地区发展海水淡化循环经济研究,2009.6-2010.6,0.5万元,结题,主持
(17)河北省社会科学重要学术著作资助项目,产业集群专业化分工形态与管理,2009.2-2010.2,1.5万元,结题,主持
(18)河北省教育厅社科项目,基于专业化分工的河北省产业集群战略研究,2007.10-2008.10, 0.25万元,结题,主持
(19)河北省劳动和社会保障厅冀劳社办(2007)47号,河北省产业集群吸纳农村劳动力就业对策研究,2007.5-2007.12,  0.3万元,结题,主持
(20)博士专家联谊会研究项目,秦皇岛港竞争力评价研究,2005.3-2005.12, 1.0
,结题,主持
(21)河北省教委出版基金项目,产业集群战略管理,2004.1-2005.1, 1万元 ,结题,主持
(22)河北省软科学项目,04457201D-3,河北省产业集群发展战略模式研究,2004.12-2005.12,3.0万元,结题,主持
(23)河北省教育委出版基金项目,加入WTO中国连锁超市业的发展战略与管理,2000.6-2001.6,1.2万元,结题,主持
(24)河北省教育委社科基金项目,秦皇岛超市替代自由市场的可能性与个体劳动力就业研究,2001.4,0.2万元,结题,主持


2.著作信息

(1)赫连志巍 著.产业集群创新网络与集群升级.燕山大学出版社,2018.12
(2)赫连志巍 编著.企业战略管理(第3版). 机械工业出版社,2015.1
(3)赫连志巍 著.产业集群专业化分工形态与管理.冶金工业出版社,2009.8
(4)赫连志巍 编著.市场营销学.机械工业出版社,2009,7
(5)赫连志巍 产业集群战略管理,中国文史出版社,2005.11
(6)赫连志巍 著.加入WTO中国连锁超市业的发展战略与管理.中国农业科技出版社 2002,4


3.学术论文信息
(1) 张慧明;赫连志巍;孟庆洪;芹沅;藏佳杰.转型导向的制造企业技术能力评价.中国科技论坛,2021,303(7):125-136.(1B,CSSCI)
(2) 赫连志巍,孟庆洪,魏晓阳.制造企业突变式转型技术资源配置路径选择研究.宏观经济研究,2021,269(4):128-140.(CSSCI)
(3) 赫连志巍.营销组织能力与企业转型导向匹配有效性研究.企业经济,2021,494(10):
60-69.(北大核心,SCD)
(4) 赫连志巍.财务能力对企业突变式转型影响评价.企业经济,2020,39(12):38-46. (北大核心,SCD)
(5)赫连志巍,孟庆洪,卞滨滨.创新网络活跃能力对产业集群升级影响研究——创新基金和税收减免的调节作用[J].数学的实践与认识,2019(10):12-25. (北大核心,SCD)
(6)赫连志巍,藏佳杰,要路娜.企业转型导向的政策资源评价研究——基于中小企业板块的实证分析[J].数学的实践与认识,2019,49(6):52-63. (北大核心,SCD)
(7)Song Jingjing,Helian Zhiwei.Engineering management and cost control of petrochemical projects[JA].chemical Engineering transaction,2018(17):493-498.(EI检索)
(8)赫连志巍,王岚.产业集群创新网络中创新能力传递障碍与集群升级研究[J].科技进步与对策,2018,35(3):60-66. (CSSCI)
(9)赫连志巍,王丽莹.产业集群创新网络活跃度仿真模拟研究[J].地域研究与开发,2018,37(3):45-49. (北大核心,SCD)
(10)Su Yanlin,Helian Zhiwei.A self-organizing evolution model of producer services and equipment manufacturing industry symbiotic evolution mechanism[JA]. source:boletin tecnico/technical bulletin, v55,n5,p337-343,July24,2017(EI检索)
(11)赫连志巍,高玲,薛传佳,王丽萍.转型导向的企业能力与市场资源匹配研究[J].管理现代化,2017,37(3):72-76. (CSSCI)
(12)赫连志巍,邢建军.产业集群创新网络的自组织演化机制研究[J].科技管理研究,2017,37(4):180-186. (CSSCI)
(13)赫连志巍,袁翠欣.高端装备制造业创新团队胜任特征与企业绩效关系研究——以河北省为例[J].科学学与科学技术管理,2016,37(2):99-112. (CSSCI)
(14)赫连志巍,李思,薛传佳.基于产业集训升级的创新网络核心节点能力传递研究[J].工业技术经济,2016,35(11):85-92. (北大核心,SCD)
(15)赫连志巍.高端装备制造企业创新导向的创新团队胜任特征研究[J].企业经济,2016,35(12):5-12. (北大核心,SCD)
(16)赫连志巍.产业集群升级导向的高管胜任特征内部匹配研究.企业经济,2015,34(6):5-10. (北大核心,SCD)
(17)赫连志巍,刘悦影. 政府公共服务导向的公务员胜任特征研究[J].广西社会科学,2014(10): 118-123. (北大核心,SCD)
(18)赫连志巍,曹雪梅.快递业升级能力评价及提升对策研究[J].企业经济,2014(3):119-124. (北大核心,SCD)
(19)赫连志巍,田惠子.基于产业集群升级导向的高管团队匹配有效性研究[J].科技进步与对策,2013,30(19):135-142. (CSSCI)
(20)赫连志巍,刘青. 集群升级导向与企业绩效关系研究 ——以高管团队胜任特征为中介变量[J].甘肃社会科学,2013(6):217-220. (CSSCI)
(21)赫连志巍,王俊娜.基于钻石模型的物流产业升级路径选择[J].物流管理,2013(4):9-12. (北大核心,SCD)
(22)Zhiwei HeLian,Sicong Mao.Research on the evaluation of the enterprise strategic risk based on value chain[C].WIT Transactions on Engineering Science, Vol 80, WIT Press,2013(4):267-278.(EI检索)
(23)赫连志巍,周鼎阳.基于集群升级导向的高管团队胜任特征个体优势识别研究[J].经济管理,2013(8):63-71. (CSSCI)
(24)霍月霞,赫连志巍. 从柯达失败认识和改变企业核心竞争力刚性 [J].河北学刊,2013,33(6):135-139. (CSSCI)
(25)赫连志巍,张丽红. 基于需求的劳动密集型产业集群升级与推进对策——以温州打火机产业集群为例[J].科技管理研究,2013,33(16):156-158. (CSSCI)
(26)赫连志巍,宋晓明.基于突变级数法的高技术产业升级评价研究[J].科学学与科学技术管理,2013,34(4):98-103. (CSSCI)
(27)赫连志巍.高端装备制造业技术服务创新路径[J].河北学刊,2013,33(1):145-148. (CSSCI)
(28)赫连志巍,李航,巨星. 企业持续创新能力模式的设计与实施[J].科技管理研究,2012,(8):1-4. (CSSCI)
(29)赫连志巍,王晔.企业持续创新能力模式的选择与对策[J].经济纵横,2012,(2):96-98. (CSSCI)
(30)Helian Zhiwei, Mao Sicong.A Decision-making Model of the Optimum Relationship between Enterprise’s Product Profits Target and Warranty Period
(2011 International Conference on Industrial Engineering and Management (IEM 2011))(EI检索)
(31)赫连志巍,王东.家电行业产品创新特性及趋势分析[J].华东经济管理,2011,(2):57-60. (CSSCI)
(32)赫连志巍,刘伟平.地方政府危机管理评价体系研究[J].统计与决策,2009.(21):64-65. (CSSCI)
(33) 赫连志巍,王振旭.产业集群专业化分工动因与评价-以河北省产业集群为例[J].河北学刊,2009,29(2):219-223. (CSSCI)
(34) 赫连志巍,王东.家电企业技术创新效用评价及策略[J].科技管理研究,2009,(10):100-103. (CSSCI)
(35)赫连志巍.企业销售服务利润流失与管控[J].企业管理,2007,(4):93-94. (1B,CSSCI)
(36)赫连志巍,王立国.市场营销人员绩效考核体系[J].企业管理,2006,(8):78-79. (1B,CSSCI)
(37)赫连志巍,方淑芬.产业集群多元化的条件与策略[J].经济管理,2006.(9):89-92, (CSSCI)
(38)赫连志巍,方淑芬.发展产业集群的地方政府问题与对策[J].经济问题,2006.(11):16-18. (CSSCI)
(39)赫连志巍,王红梅.浅谈经济增加值在企业绩效考核中的应用[J].国有资产管理,2005,(12):25-27.(北大核心,SCD)
(40)Forecasting China’s Outward Direct Investment <Proceedings of 2005International Conference on Management Science &Engineering>Harbin Institute of Technology.
(41)Helian Zhiwei, “The Positive Researches of Qinhuangdao Residents’Consumption Demand”<Proceedings of 2003International Conference on Management Science &Engineering>Harbin Institute of Technology.(ISTP)
(42) 赫连志巍.企业资源战略整合与可持续发展[J].中国人口、资源与环境,2002,(5):143-145. (CSSCI)
(43) Helian Zhiwei, "Finance Innovation Is the Route of Sustainable Development of State-owned Commercial Banks" <Proceedings of 2001International Conference on Management Science &Engineering>Harbin Institute of Technology.(ISTP)

 


 

4.科研获奖信息

2008年获得河北省教学成果三等奖。

2008年获省社会劳动保障厅科研成果一等奖

2004年秦皇岛市第三届社科成果一等奖

2006年燕山大学创新教育奖

社会信息:

1.社会兼职信息
秦皇岛市管理学会 副理事长
秦皇岛市经济学会 理事
秦皇岛市行政事业国有资产经营公司 独立董事
河北省电子商务研究会 理事
秦皇岛市卢龙县 经济顾问
中国商业技师协会  中国商业职业技能鉴定指导中心 全国商业职业培训与认证师
河北省学科评定委员会委员 评委
秦皇岛市海港区东港镇 经济顾问
秦皇岛博士专家联谊会管理学部 副主任
秦皇岛市海港区青年创业者协会 顾问
中国科技论文在线审稿专家 教育部
科学学与科学技术管理 杂志社 审稿人
企业经济 杂志社  审稿人
中国科技论文在线 审稿人
国家社科基金项目    函审专家
教育部社科基金项目   函审专家
河北省社科基金项目   函审专家
黑龙江省、江西省、山东省、湖南省、广西壮族自治区省自然基金 函审专家


2.荣誉称号
2018年度 教育部 中国科技论文在线优秀评审专家
2017年燕山大学优秀硕士论文(2015/2016学年)
2017年河北省优秀硕士论文(2015/2016学年)
2015年燕山大学优秀硕士论文(2013/2014学年)
2014年河北省优秀硕士论文(2012/2013学年)
2014年燕山大学优秀硕士论文
2014年燕山大学师德先进个人
2012年省管优秀专家
2009年获得燕山大学教学名师
2008年校工会积极分子
2007年燕山大学师德标兵
2006年燕山大学师德标兵
2006年燕山大学优秀党员
2005年秦皇岛市优秀博士专家
2005年燕山大学优秀党员
2005年燕山大学工会积极分子
2005年,燕山大学优秀教师
2004年河北省师德先进个人
2004年秦皇岛市优秀教师
2003年燕山大学师德标兵


3.学习工作简历
(1)学习经历:
2003.9——2007.10,燕山大学 管理工程与管理,博士
1988.9——1991.1,哈尔滨工业大学,管理工程,硕士
1978.9——1982.7,齐齐哈尔轻工学院,机械设计,学士
(2)工作经历:
2001.8——2022.5  燕山大学  教师,教授
1998.1——2001.8  燕山大学  教师,副教授
1982.7——1998.1 齐齐哈尔糖厂 工程师、高级工程师、总经济师、副厂长
1975.8——1978.9依安县水利青年点  知青