10月16日至18日，第二十六届MBA培养院校《人力资源管理与开发》核心课程师资研修会在江苏省南通市举行。本次会议由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国学位与研究生教育学会联合主办，南京大学商学院、南通大学商学院（管理学院）共同承办。大会聚焦“智能化转型背景下MBA人力资源管理课程体系重构与教学创新”等主题，旨在深入贯彻党的二十大精神，推动智能化转型背景下MBA人力资源管理课程体系、教学内容、案例开发和实践教学创新，进一步提高全国MBA培养院校核心课程教学质量。来自全国各MBA培养院校的专家学者、青年骨干教师等齐聚一堂，我院教师代表孙媛媛参加了本次研修会。
开幕式上，南通大学党委常委、宣传部部长朱城，南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长赵曙明，南京大学商学院院长刘春林，中国学位与研究生教育学会工商管理专业学位工作委员会副主任委员王萍等出席并致辞。主旨报告环节，同济大学罗瑾琏教授、上海交通大学唐宁玉教授、南京大学张正堂教授等专家学者，分别围绕“从‘嵌入’到‘超越’：智能化转型背景下人力资源管理课程的内容重构”“AI时代的人力资源管理：实践和研究的变化”“跨越组织边界——人力资源管理研究的拓展与重构”等议题作了精彩报告。我院教师认真学习了相关报告，并与专家就教学经验进行了交流。
我院教师参会现场
第二十六届MBA师资研修会开幕式现场合影
会议举行了多场平行论坛，紧扣智能化转型背景下人力资源管理教育改革的现实需求，与会专家围绕数智时代HRM课堂内容体系重构、AI赋能教学、案例开发与教学案例写作心得、问题情境解锁学生创造力、教学评价创新以及产教融合等议题展开深入研讨。我院教师全程参加了上述学术活动，重点就生成式AI赋能教学、案例开发规范与成果转化等方面与同行进行了广泛交流学习。
平行分论坛会议现场
研修会闭幕式圆桌讨论环节
本次研修会内容丰富、形式多样，汇聚智慧、激发思考，促进了人力资源管理理论与实践教学的深度融合。此次参会为我院教师后续开展智能化转型背景下的教学研究、案例开发与产教融合实践启发了思路、积累了经验。下一步，我院将充分吸收本次研修会成果，围绕AI赋能MBA核心课程体系重构、实践教学创新等方向谋划开展教学改革；同时加强与全国各MBA培养院校及相关行业企业的沟通协作，积极搭建跨领域合作平台，推动我院MBA教育高质量发展，为培养兼具实践能力与综合素养的高层次管理人才贡献力量。
