2025年5月6日下午15:30，我院在经管楼A215会议室召开本科教学工作会议，校党委常委、副校长、学院院长李春玲出席会议，教务处副处长赵春梅应邀出席，党委书记孙红磊、各系主任及副主任、综合办公室（教务）工作人员参加了会议。会议由副院长靖鲲鹏主持。
会议现场
本次会议聚焦2025版本科人才培养方案修订、毕业论文答辩工作安排及劳动教育专业类型岗位设置三项核心内容。首先，教务处副处长赵春梅详细解读了学校关于人才培养方案修订的最新政策，强调要深化“五育融合”理念，优化课程体系，强化实践教学环节。与会领导和教师围绕专业特色、课程模块设计以及学科专业交叉融合等内容展开研讨，为新版培养方案修订提供了建设性意见。
教务处副处长赵春梅解读2025年本科人才培养方案修订原则性意见
其次，针对2025届本科毕业论文答辩工作，会议明确了全流程规范化管理要求。根据《2025届本科毕业论文工作计划表》，答辩工作分为准备、启动、开题、实施、完善、答辩及二次答辩七大阶段。会议着重强调了即将开始的本科论文答辩的工作要求，明确了答辩分组、成绩录入、查重检测等关键环节的时间节点和操作规范。学院要求全体指导教师严格把关论文质量，确保答辩工作有序推进。
最后，结合《经济管理学院劳动实践岗工作手册》，会议讨论了专业类型岗位的设置与实施方案。各专业负责人就岗位需求、技能培养、岗前培训及实施机制等议题进行了深入交流，旨在通过劳动实践提升学生的职业素养和实践能力。
孙红磊指出，2025年是“十四五”规划的“收官之年，学院大力支持各专业针对新版培养方案修订开展深入调研，鼓励针对专业、学科发展进行充分交流和研讨。
李春玲在总结讲话中指出，本次会议是落实“学生中心、产出导向”理念的关键举措，全体教师应以此次人才培养方案修订为契机，持续深化教育教学改革，进一步提升本科教学质量，助力学生全面发展。
