为进一步分析和研判就业形势，扎实做好2022届毕业生就业工作，8月25日下午，学院在经管楼215会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，院党政领导班子成员、2022届毕业班辅导员、就业工作联络员参加会议，院长李春玲主持会议。
会上，党委副书记张志超向与会人员介绍了学院2022届毕业生最新就业整体情况、学院推进毕业生就业各项举措、就业工作近期成效和成绩，传达了学校相关要求。毕业班辅导员依次详细汇报了2022届未就业毕业生的基本情况、帮扶措施，以及帮扶过程中遇到的问题和困难。
党委书记张振华强调，做好大学生就业工作是落实党中央、国务院“六稳”“六保”的重要内容，也是落实学校发展战略的重要举措。全体人员要明确就业工作的重要性，要完善各项工作机制，重视就业方法和途径，严格执行就业工作“四不准”“三不得”要求，确保就业统计数据真实准确；做好分类指导，精准帮扶，把就业工作做细做实，全力推进2022届毕业生高质量就业。
院长李春玲肯定了今年就业工作取得的成绩，针对2022届毕业生就业工作，她指出，在疫情防控常态化和经济转型背景下，就业工作面临着新形势、新挑战，学院要在以往好经验、好做法的基础上，以高度的责任感持续做好2022届毕业生就业工作。李春玲强调，全院上下要进一步形成合力，充分发挥各系各部门负责人、专任教师、辅导员的作用，切实推进全员参与就业，积极推动未就业学生尽快就业；要加强分类指导，做到“就业帮扶指导不断线”，用心用情做好就业工作，为离校未就业毕业生提供全方位就业服务；要广拓渠道，加强各系与校友企业、共建单位的对接，做到开源拓岗不停歇，积极为未就业毕业生拓岗位、找路子，全力促进毕业生实现更加充分更高质量就业。
